suyiming

2018-05-21 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

老师您好！请问您有没有微信呀 微信号是多少？您可以开个微信公众号谢谢文章！传播更容易！

julia333cn

2018-05-20 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

其实从国家政策方面入手，解决病理人才培养非常容易。只要制定一条，无论医院等级，只要开展任何一台外科手术，无论大小，均需病理报告，否则按违反诊疗常规处理。那么就不会出现36%的医院没有病理课。同时提高医保中，没有病理诊断的手术一律不能报销，病理科收费标准相应提高。相信，不用十年，病理科就能发展起来。

张自强

2018-05-19 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

已经摘抄部分用于写给领导的事情。谢谢老师了！

Moonshado..

2018-05-18 留言板 [查看全文]

xuchunweibbb@163.com

浅风

2018-05-17 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

学习了

浅风

2018-05-17 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

学习了

kongxh1218

2018-05-17 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

学习了

luo

2018-05-16 漫谈皮肤科与病理科的联系 [查看全文]

请教一下，这个基地在什么地方？

春柳新枝

2018-05-16 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

看来待遇和收入是一个重要问题。我在这两篇文章中已经提出两点建议，一是提高病理收费标准，二是扩展服务项目。还有一点是积极争取所在医院提高奖金比例。我觉得最主要的是先要努力把自己的工作做好，让临床满意，让医院重视。其实有些病理科待遇和收入还不错，科室负责人很重要，你懂的。

wuxuan1128

2018-05-15 留言板 [查看全文]

老师好，能够联系您？