聂三耳

2015-03-11 留言板 [查看全文]

颈段食管癌钳检鳞癌[以原位癌为主.局部见浸润癌].PET-CT未见其它转移.肿瘤.1.8X1.8X1.2cm.准备放射治疗.免疫组化;cyclind1[个别细胞+].EGFR[3+].HER2[-].P16[-].VEGF[-]C-MET[3+]请老师给诊断一下病情.早期?.中

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yangwendon..

2015-03-11 漫谈病理诊断、科研与职称 [查看全文]

山东省，2013年卫生厅标准

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（六）专业学术团体兼职： 专业学术团体兼职累计不超过三件。按最高得分计算，不重复加分。 省级：主任委员4分，副主任委员（常务委员)3分，委员1分； 市级：主任委员3分，副主任委员（常务委员)2分。 （七）政策性倾斜加分（最高9分）： 1、担任业务工作领导职务：业务院长3分，业务科室主任（护理部主任）2分，业务副主任（护理部副主任）1.5分，护士长1分。 2、援外、援疆等：援外6分、援疆4分。 3、支医：支医半年以上2分。 4、乡镇等工作者加分：乡镇及以下工作者加6分，计生、妇幼保健、防疫等部门加4分，县级单位加2分。 （八）专业或专家组加分（最多20分）： 专业或专家组据被评审人员的材料进行综合评估得分。 须提交任现职以来获得的，时间截止到呈报部门（单位)确定的申报人员信息公示时间。

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（2)发明专利： 最多提供1项。获得本专业专利，取得一定社会效益和经济效益的，发明专利每项1-2分。 （五）荣誉与奖励（最高5分）： 奖励、荣誉称号累计不超过三件。同一项目多个荣誉称号的按最称号计分。须提交任现职以来获得的，时间截止到呈报部门（单位)确定的申报人员信息公示时间。 1、拔尖人才等称号：市厅级以上拔尖人才、突出贡献专家 5分；省级中青年学术骨干、山东省青年科技奖获得者（省委组织部、人社厅、科协组织评审）、卫生部业务技能比赛获奖者4分；省级业务技能比赛获得者3分。 2、劳动模范：国家级5分，省级4分，市级3分，县级2分。 3、先进工作者、新长征突击手、三八红旗手等：国家级4分，省级3分，市级2分，县级1分，科局级0.5分。（与专业有关的比赛，获得一等奖，按同级别先进工作者计分，二等奖低0.1分，三等奖低0.2分。与专业无关的文体类比赛、演讲等，不计分） 4、记功：一等功5分，二等功3分，三等功2分，嘉奖1分。 以上可累计加分，最多不超过5分。

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2、代表性科研成果、奖项或发明专利累计不超过三件。 科研成果单项得分10分以上的提供一项，按实际得分，最高不超过13分；科研成果单项得分10分以下的，最多可提供2项并累计加分，但最高不超过10分。 （1)获奖科研成果： 任现职以来取得代表性科研成果奖按相应级别计分。 国家级：第一位25分，第二位20分，第三位13分，第四位8分，第五位6分。 省部级： 一等奖 第一位23分，第二位15分，第三位13分，第四位5分，第五位3分。 二等奖 第一位20分，第二位13分，第三位7分，第四位4分，第五位2分。 三等奖 第一位13分，第二位10分，第三位6分，第四位3分，第五位1分。 市厅级（设区的市级）： 一等奖 第一位10分，第二位8分，第三位6分，第四位4分，第五位2分。 二等奖 第一位8分，第二位6分，第三位4分，第四位2分，第五位1分。 三等奖 第一位6分，第二位4分，第三位2分，第四位0.5分。 通过鉴定的成果（未获奖）： 国家级：第一位4分，第二位3分，第三位2分，第四位1分，第五位0.5分。 省部级：第一位2分，第二位1分，第三位0.5分，第四位0.25

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（四）学术水平：总分不能超过25分。 代表性论文（著作、作品等)，代表性科研成果、或发明专利、科研课题，须提交任现职以来获得或发表的。科研成果获奖的应同时提交项目鉴定表、获奖证书及获奖公报（或光荣册)原件。同一项目多次获奖按最高奖项计分。时间截止到呈报部门（单位)确定的申报人员信息公示时间。 1、代表性论文、著作限三件。 代表性论文、著作限三件，以所提交的第一项计分。 （1）论文：中华系列（中华医学会）杂志12-13分/篇；核心期刊杂志10-11分/篇；省级期刊杂志8-9分/篇；市厅级期刊杂志6-7分/篇。…………（大部省略） 独立完成的论文得分系数1.0；合作论文分别按第1、2、3、4作者0.9、0.5、0.3、0.1的得分系数计算实际得分。 （2)著作：主编，国家级（人民卫生出版社）12-13分/部；其他国家级正规出版社9分，省级正规出版社（包括大学出版社）6分，……….（大部省略）。正式出版的本专业著作（以期代刊的论文集除外），以著作的质量和本人编写的字数为主要评价依据（著作的评价质量可参考论文的评价标准）。 著作独著得分系数1.0；合作者主编得分系数0.9，副主

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赞同！卫生高级评分标准，参考 （一) 学历（最高23分）: 申报人员的学历年限计算截止时间为申报当年年底。按最高有效学历、学位赋分，不重复计分；本科及以下在职学历需满三年。 1、国民教育学历：博士23分、在职硕士博士21分、硕士研究生18分、硕士学位本科学历17分、硕士研究生学历（无学位）17分、全日制本科16分、在职本科14分、全日制大专12分、在职大专9分、全日制中专8分、在职中专5分。申 2、非国民教育：省业余大学10分、业余大专7分。 （二）资历（最高22分）: 1、从事本专业技术工作实际年限分（最高12分）（按学历分阶段计算）。 博士0.6分/年，硕士0.5分/年，本科0.45分/年，专科0.4分/年，中专0.3分/年. 2、任现职年限分（最高10分）（以资格证为准，按周年计算）。 1分/年，超过半年按1年计算。 （三）任期年度考核（总分不能超过2.5分，以近5年为准）。 年度考核优秀每年计0.5分，不能超过2.5分。